DevOps Engineer (m/w/d), 100 % ortsunabhängig in Deutschland

Anstellung: Vollzeit
Erfahrung: 3+ Jahre in DevOps oder Cloud
Bewerbung: ein Online-Formular, Link unten

Für wen Sie arbeiten
Mit diesem DevOps Engineer Job kommen Sie zu Insight42 mit Sitz in Ingolstadt, geführt von Gründer Martin-Peter Lambert. Das Unternehmen erhielt den German Innovation Award für dezentrale, risikoeliminierende Architekturen. Ihr Team baut Datenplattformen, Cloud-Infrastruktur und KI-Produkte für europäische Kunden.

Woran Sie arbeiten
Sie bauen den Weg vom Commit bis in die Produktion. In unserem verteilten Team konzipieren, automatisieren und pflegen Sie Deployment-Pipelines und Cloud-Infrastruktur, damit Produktions-Workloads zuverlässig, skalierbar und schnell laufen.

Ihre Aufgaben

• CI/CD-Pipelines mit cloud-nativen Tools konzipieren, aufbauen und verwalten
• Bereitstellung der Infrastruktur mit IaC-Frameworks automatisieren (Terraform, ARM, CloudFormation)
• Container-Deployments verwalten (Docker, Kubernetes, Azure Container Apps, GKE oder EKS)
• Systemperformance überwachen und Observability aufbauen, die Probleme früh erkennt
• Eng mit Software-Engineering- und Datenteams für eine reibungslose Auslieferung zusammenarbeiten
• Sicherheitsvorgaben einhalten, Secrets-Management und Backup-Strategien pflegen

Was Sie mitbringen

• 3+ Jahre Erfahrung als DevOps- oder Cloud-Engineer
• Fundierte Erfahrung mit mindestens einem großen Cloud-Anbieter (Azure, GCP oder AWS)
• Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI oder ArgoCD)
• Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Bash, PowerShell)
• Verständnis von Netzwerken, Load Balancing und bewährten Sicherheitspraktiken
• Fließende Kommunikation auf Englisch; Deutsch ist ein Plus

Wünschenswert

• Erfahrung mit Monitoring-Stacks wie Prometheus, Grafana oder Datadog
• Vertrautheit mit Microservices-Architektur und Zero-Downtime-Deployments
• Kenntnisse in Vault, Secret Manager oder ähnlichen Tools für den sicheren Umgang mit Secrets

Was Sie bekommen

• Ein kollaboratives Team mit eigenen Produkten wie Secretary42
• Kein Pendeln, kein Umzug: Arbeiten von überall in Deutschland
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Anreize
• Moderne Cloud- und KI-Technologien, die Ihr Fachwissen aktuell halten